县城乡镇经济靠公务员，公务员经济能够维持多久？
随着人不断的涌入城市，乡镇县城的人已经很少很少了，除非过年，平日里几乎见不到多少人。
即便见到了，大抵是老人和孩子，青壮年大多都去了大城市，或者直接进入了大城市，不再回来。
人越来越少，但是公务员编制却不少。
地方上的公务员编制，其实是非常多的。
像是学校，派出所，医院，银行邮局，各级政府，以及下面的各种各样的部门。
以至于地方上的收入完全无法支撑体制内的支出。
再加上地方上的凋零，让经济进一步恶化，普通人在这样的环境下很难推动经济，能够推动经济的只有这些待遇普遍高于普通人的公务员。
结合现在的发展现状，我们可以预想到未来中部西部的许多地方会逐渐凋零，人才外流的现象会更加的严重，人口也会更加集中在几座城市之间。
有人说这种现象不可以改变吗？这种现象可以改变吗？
就目前的社会导向来看，根本不可能改变。
随着时代的发展，人的要求也越来越高，现在所面临的需求不仅仅是生存上的，更是生活上的。
人想要有更多的发展，就必然要涌入入大型城市，除此之外，医疗教育大型城市上也确实优异，相关政策也不断的引导人涌入大城市。
如此就造成了当下的局面，乡镇地方上不断的失血，不断的衰弱。
当然这个现象也不是绝对的，比如南方的沿海小城市，因为人口的涌入，也带动了当地县城乡镇经济的繁荣。
所以尽量不要在乡镇县城中买房，因为许多乡镇地方上是肉眼能够看得到的衰弱，真正能够留在那些地方生活的人，除了一些需求不高的老人，那么也就是公务员居多。
大多普通人是无法在县城上得到自己想要的，想要有更好的发展，还是应该去往大城市，或者说去往别的国家才能够有更好的发展，更有前景的市场。
那么未来乡镇地方衰弱，导致了收不抵支的现象，如何改变？
最简单的方法，取消当地编制或裁撤合并，用大毅力进行人口转移，让人口更加的集中让需求集中，如此也能够造就繁荣，也能够减少财政上的支出。
更能让乡镇地方更加的繁荣，同时在这个基础上也不能遗忘经济，政策上一定要大力扶持当地的支柱产业，大力的进行招商引资，发展当地特色。
